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山东信息职业技术学院院(系)级党组织工作指导标准
撰稿人:组织部 时间:2018-12-17 15:32:23 阅读次数:

一、基本指标

一级指标

二级指标

三级指标

1.指导思想与体制机制

1.1.指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以立德树人为根本,适应高等教育改革发展新形势新任务新要求,遵循高校办学规律,不断创新体制机制,发挥政治核心作用,优化组织设置,完善相关制度,建强工作队伍,夯实基础保障,落实工作责任,推动院(系)级党组织建设全面进步、全面过硬。

1.2党总支会议事制度

认真执行民主集中制原则,规范党总支会议事规则,研究决定院(系)党建工作有关事项;对院(系)发展规划、重大改革、教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向进行把关。涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项,应由党组织先研究再提交党政联席会议决定。

按照党管干部、党管人才原则,坚持政治标准,研究决定干部队伍、人才队伍、党员队伍建设等工作,在教师队伍建设中发挥主导作用。研究决定加强本部门思想政治工作和工会、共青团等群团组织建设的重要措施。

建立重大事项决策、重要活动记实制度。院(系)党组织每月至少召开一次委员会会议,如遇重大问题可以随时召开;每学期向党员大会(党员代表大会)报告1次工作,听取党员意见,接受党员监督。

1.3党政联席会议制度

集体讨论和决定本部门重要事项;学习传达、贯彻落实上级精神和工作部署;本部门发展规划和年度工作计划、经费预算、有关规章制度的制定等;教学科研、专业建设、学生教育管理、文化建设、安全稳定及社会服务等工作;权限范围内的教职工考核奖惩、职称评审、岗位聘用、教师进修培训、对外合作办学、人才引进等工作;大额资金使用、大宗物资和大型设备的采购、办学经费和社会服务收入的分配、办学设施设备的调配;院(系)管理工作中的其他重要事项。

院(系)党政主要负责人对议题充分沟通酝酿。党政联席会议实行民主集中制,由院(系)党政主要负责同志根据议题内容分别召集并主持,党政领导班子成员参加,可根据会议内容适当扩大列席人员范围。

1.4党政齐抓共管

健全院(系)集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。院(系)党组织对院(系)党建工作负主体责任,党组织书记主持党组织全面工作,覆行第一责任人职责,支持本部门行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。院(系)党政主要负责人之间及班子成员之间要开展经常性谈心谈话,加强沟通,增进理解。

2.组织建设

2.1组织设置

院(系)根据工作需要和党员人数,一般应设立总支部委员会,高校党委要按照有关规定及时做好院(系)党组织设置和调整工作。院(系)党组织任期届满,要按照规定及时进行换届,因特殊情况需提前或延期举行的,应报上级党组织批准,延长期限一般不超过1年。

 2.组织建设

院(系)党的基层委员会一般设委员5至9人,党的总支部委员会一般设委员5至7人。推行院(系)党政班子成员交叉任职,党员行政主要负责人一般应同时担任党组织副书记,党员行政副职一般应进入党组织领导班子。院(系)党政正职一肩挑的,应配备专职副书记。按照政治强、业务好、品行优、在师生中有威望的要求,注重从学科带头人、教学科研和管理骨干中选拔熟悉党务工作、专业能力强的优秀党员担任院(系)党组织书记。

2.2强化政治功能

把政治建设摆在院(系)党组织建设首位,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格遵守政治纪律和政治规矩。坚持不懈抓好理论武装,以中心组学习等制度为抓手,定期开展集体学习。强化在重大办学问题上的政治把关作用,把好人才培养使用、交流引进关;落实思想政治、师德师风“一票否决权”;把好课程建设、教材选用关;把好重大学术活动关,加强对院(系)学术组织的指导,强化对院(系)哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛等的引导和管理,管好各类思想文化阵地。院(系)党组织每年至少要召开1次领导班子民主生活会,实行民主生活会、组织生活会全程记实制度。

2.3过硬支部建设

加强对教师、师生联合党支部工作的指导推动,制定落实师生党支部工作考核评价办法,合理设置基层党支部,探索依托重大项目组、专业组、课题组、创新团队、科研平台、中外合作办学项目和学生公寓、社区、社团组织等建立党组织。健全基层党支部参与重大事项决策机制。院(系)党政联席会议要注意吸收教职工党支部书记列席。

 2.组织建设

2.4党员发展教育管理监督服务

始终把政治标准放在首位,注重政治合格、持续培养,端正师生入党动机,把一贯表现和对重大问题的态度作为重要考察内容,严格执行发展党员全程公开、全程审查、全程记实、全程问责制度,严把党员入口关。重视在优秀青年教师、海外留学归国教师中发展党员,实行青年教师年度发展党员计划单列,   建立把骨干教师培养成党员,把党员教师培养成教学、科研、管理骨干的“双培养”机制,实行院(系)两级党组织领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度,认真做好在高职学生中发展党员工作,将“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道,重视发展少数民族学生入党。加强党员日常教育管理监督,定期开展党员党性分析,教育党员按时足额交纳党费,及时排查党员组织关系,做好新生、毕业生和出国(境)学习研究党员组织关系管理,及时稳妥处置不合格党员。创新党组织活动形式和载体,注重发挥“灯塔——党建在线”综合管理服务平台作用,运用“两微一端”等新媒体,使党组织活动贴近党员的思想、学习、工作和生活实际。

2.5严格党内组织生活制度

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面推行主题党日制度。每月相对固定时间开展组织生活,推动“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度落实。严格落实换届提醒督促机制。建立整顿软弱涣散党支部长效机制。院(系)党组织每学期至少听取1次所属师生党支部建设工作情况汇报,党组织班子成员要结合分工联系教师、师生联合党支部。

3.思想政治与宣传工作

3.1思想政治工作

加强马克思主义理论学习宣传教育,强化马克思主义宗教观和无神论宣传教育,积极培育践行社会主义核心价值观,确保所有教育教学和科研活动都不出现违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结等言行。认真做好意识形态工作,扎实做好宗教工作,坚决防范和抵制西方意识形态渗透,切实做好校园非法传教工作。建立健全院(系)领导联系师生、谈心谈话制度。把解决思想问题与解决实际问题结合起来,重视解决师生工作生活中的具体问题和实际困难。

推动思想政治工作与信息技术深度融合,整合网上教育教学资源,加强学生互动社区、主题教育网站、专业学术网站建设,创建网上党建园地、网上党校、网上论坛等思想政治工作平台。

发挥院(系)工会、共青团、学生会和学生社团等群团组织作用,共同做好思想政治工作。院(系)党组织书记、系主任每学期至少为学生讲一次思想政治理论课。加强青年教师、辅导员、班主任队伍建设。

3.2宣传工作

做好宣传工作,在校级、省级以上媒体发表通讯报道,积极建设部门网站和新媒体平台;重视开展文化品牌建设,形成在学院有较大影响的文化品牌。

4.作风及反腐倡廉建设

4.1作风建设

持续深化作风建设,积极开展作风建设主题教育活动,持之以恒地抓好中央八项规定及其实施细则精神及省委实施办法的落实,弘扬脚踏实地、真抓实干、敢于担当、攻坚克难的工作作风和解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想作风,改进思想政治工作方式方法,帮助解决教职工关注的问题,及时化解各种矛盾,营造和谐发展氛围。

4.2反腐倡廉建设

切实履行主体责任,认真落实党风廉政建设责任制,完善党员干部廉洁自律的监督制约机制和责任追究机制。

建立健全廉政风险防控机制,加强重点领域和关键环节监管。开展廉政文化建设。组织开展廉政宣传教育活动。及时做好群众来信来访工作。

5.统战群团及安全稳定工作

5.1统战工作

严格按照上级有关要求,抓好统战工作的落实,关心党外人士的工作、学习和生活,支持民主党派依照章程开展工作。

5.2群团工作

工会组织健全,积极开展有利于教职工自我教育和身心健康的活动。按期召开教代会。加强对共青团、学生会的领导,支持共青团、学生会创造性地开展工作,共青团、学生会组织机构健全,按期召开团代会、学代会。

5.3安全稳定工作

严格落实上级安全稳定工作部署,抓好安全稳定、保密等相关工作。

6.基础保障

6.1党建专项经费

院(系)党组织每年党建工作基础经费不低于2万元,在此基础上,按照每名党员每年不少于100元的标准列支党建工作经费。

6.2活动场所

重视对党员活动室、党员资料室、党建网站、实践基地等阵地的利用;统筹安排党组织活动与业务工作,活动场所相对固定。

6.3党务工作力量

按要求配备1-2名专职组织员。推动党务工作队伍专业化职业化建设。兼职党务工作者根据工作量计发相应津贴。

 


二、特色指标

项目内容

加分项:积极探索院(系)级党组织工作的新途径、新方法,成效显著,特色鲜明,形成了具有推广价值的新经验、新做法。

工作典型做法获得学院党委及以上表彰奖励。

党建研究成果和党建工作经验做法在一定范围内可复制、可推广。

获得省委教育工委、市委及以上级别党内表彰奖励等。

积极参与社会公益、志愿服务等活动,产生较大社会影响,获校级以上表彰奖励。

 

三、负面清单

项目内容

减分项:违反工作原则、纪律要求的行为。

“一票否决”情形:落实上级文件精神、工作中出现严重错误或重大失误,造成不良社会影响或重大损失;发生政治性、群体性事件;意识形态领域出现重大问题。

其他处理情形:院(系)级班子成员有违法行为的,违反中央八项规定及其实施细则精神及省委实施办法受到处理的,出现党员信仰宗教、师生传播宗教事件事故的。普通党员干部出现违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和财经纪律,受到组织处理、党纪处分和法律追究等,被上级机关处理的。