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山东信息职业技术学院党总支、党支部党建工作考核实施办法
撰稿人:组织部 时间:2018-12-17 15:30:48 阅读次数:

为落实坚持党要管党、全面从严治党的要求,进一步加强学院基层党建工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学院基层组织工作条例》等规定精神,结合学院实际,制定本办法。

第一条  指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,全面落实党建工作责任制,充分发挥党总支、党支部的政治核心和保证监督作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力提高学院党建工作规范化科学化水平,为全面推进高水平大学建设提供坚强的组织保证。

第二条  考核内容。考核的主要内容包括落实党建工作责任制、领导班子与干部人才队伍建设、基层党组织与党员队伍建设、统战工作与群团工作、作风建设与党风廉政建设等。

考核年度内,上级党组织有关重大部署和学院党委确定的重点工作,经校党委研究决定,可列入本年度党建工作考核内容。

第三条  考核组织。学院成立党建工作考核领导小组,党委书记任组长,党委副书记、纪委书记任副组长,党委办公室、组织部、宣传部、统战部、纪检监察室、学生工处(团委)等部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室,具体负责考核的组织实施,办公室设在党委组织部。

第四条  考核程序。党总支、党支部党建工作考核每年度开展一次,主要包括自查自评、述职考评、综合评定三个环节。

(一)自查自评

党总支、党支部对照《山东信息职业技术学院党总支、党支部权责清单》进行逐项自查,形成本单位党建工作自查情况提交给考核组。自查情况要着力体现党建工作实际做法措施、主要制度、取得成效、存在问题及改进措施,内容要精练详实,数据要准确,并提供相关支撑材料。

(二)述职考评

1.党总支书记应在本单位年度考核述职考核大会进行党建工作专项述职,并进行群众满意度测评。

2.党总支书记向学院党委作抓基层党建工作专项述职,并进行评议和测评(包括领导测评和书记互评)。述职内容要着力体现履行党建工作第一责任人职责情况、贯彻落实中央、省委、市委和学院党委关于学院党建工作部署情况、严格党员干部教育管理和作风建设情况、组织开展专题教育情况、强化基础保障情况,列出成绩清单、问题清单和整改清单。

(三)综合评定

综合评定实行百分制。本单位述职群众满意度测评总分100分,占30%权重;各党总支书记向学院党委述职测评,领导测评总分100分,占40%权重;书记互评总分100分,占30%权重。即考核对象综合评议得分=满意度测评分*30%+领导测评得分*40%+书记互评分*30%+加分项目得分-扣分项目得分。

第五条  等级评定。考核领导小组根据综合得分,按照分值高低排序提出党建工作考核优秀建议名单,报学院党委会议审定。其中优秀等级不超过考核对象的30%,且综合评定得分90分以上(含90分);综合评定得分60分以下(不含60分)的为不合格等次。

1.在考核期内,各党总支、党支部及本党总支、本党支的党员,受到省(市)委表彰或作典型宣传的,每人次加8分(5分);培养和选树全省(市)师德标兵、优秀辅导员、优秀学生典型等与党建工作直接相关的先进模范人物的,每人次加3分(2分)。受到省委(市委)组织部、省委(市委)宣传部、省委教育工委表彰或作典型宣传的,每人次加2分(1分)。每单位加分最多加至10分止,因同一事项被不同部门表彰的,只统计最高一项得分。

2.在考核期内,有下列情形之一的,考核对象不得评定为优秀等次:(1)被考核的党总支、党支部受到党纪、政纪处分的,本单位教职工及学生受到党纪、政纪或刑事处分的;(2)因社会治安综合治理、安全生产以及环境保护等问题被“一票否决”的;(3)教职工和学生等因违反师德师风、学术道德或社会公德等规定,造成恶劣社会影响的。(4)没有履行好意识形态工作和宗教工作主体责任,造成不良影响的。

第六条  结果应用。各党总支、党支部党建工作考核结果与本单位年度考核结果挂钩,作为领导干部选拔任用以及考核评价的重要依据。

第七条  本办法由学院党委组织部负责解释,自文件印发之日起施行。

 

附件: 1.山东信息职业技术学院党总支、党支部主要权责清单

2.山东信息职业技术学院基层党支部书记主要责任清单

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

山东信息职业技术学院

党总支、党支部主要权责清单

1.履行《党章》《中国共产党普通高等学院基层组织工作条例》规定的各项职责,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决定、决议,并为其贯彻落实发挥保证监督作用。
    2.发挥政治领导核心作用,支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。按照《山东信息职业技术学院院系党政联席会议议事决策规则(试行)》参与研究决定本单位重大事项。

3.加强领导班子建设,坚持理论中心组学习制度,完善党政联席会议决策制度,坚持党政共同负责制,定期开展政治理论学习和研究党建工作。

4.加强作风建设,贯彻中央八项规定精神及其实施细则和省市委的实施意见,落实学院作风建设有关规定,认真执行学院的财经纪律。

5.落实党风廉政建设主体责任和监督责任,落实领导班子成员“一岗双责”,执行学院党委有关廉洁自律规定和要求,开展廉政谈心谈话和反腐倡廉教育。对下级党组织落实党风廉政建设责任制以及党员干部执行廉洁自律有关规定的情况进行监督检查。

6.加强党建工作队伍建设,合理配置教工和学生党支部,配齐配强党支部书记,确保党支部按时换届,组织开展党支部书记党建述职。

7.严格遵循基层组织工作制度,全面落实党内政治生活若干准则,加强党内政治文化建设,认真执行“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、民主生活会制度、谈心制度、联系服务群众制度等,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

8.做好党员发展工作,加强党员教育管理与服务,切实开展党员联系群众、志愿服务、关心困难党员等工作,按时收缴党费。对党员干部进行考核奖惩、民主评议。对党员干部违纪违法问题以及不合格党员作出处理。

9.完善干部选拔推荐机制,贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,加强干部教育监督管理,加强干部政治纪律和政治规矩教育。对管理权限内的干部作出提名、考察、任免决定或决定提出推荐、提名意见。

10.重视人才队伍建设,完善人才管理制度,健全引进和培养人才的工作机制。

11.加强思想政治教育体制建设,贯彻落实全国高等学院思想政治工作会议精神,形成党政齐抓共管、各负其责、共同参与的工作体制和工作机制。

12.加强师德师风建设,切实做好立德树人工作;加强学生思想政治教育和心理健康教育,加强党务干部、辅导员、班主任三支工作队伍建设。

13.强化意识形态工作,加强安全稳定工作,全面履行意识形态责任制,认真履行宗教工作主体责任,抵制宗教渗透和防范校园非法传教信教,健全治安综合治理工作机构,排查整治各类安全隐患,层层压实责任。

14.健全学院二级教代会制度,健全工会组织,按规定及时召开教代会或全体教职工大会,开展有利于教职工身心健康的活动

15.领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。

16.坚持党建带团建,支持共青团组织建设,抓好团员青年主题教育实践活动。

17.做好统一战线工作,加强党外代表人士队伍建设,认真做好党外人士、归侨和少数民族学生工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

山东信息职业技术学院

基层党支部书记主要责任清单

党支部是党的最基层组织,是党在高校的全部工作和战斗力的基础,是党的建设和对党员进行教育管理的最基层单位,担负着直接联系引导、组织团结广大师生员工,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。党支部书记是支部党建工作第一责任人,必须扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,围绕学院全面推进高水平大学建设中心工作,从严从实落实好各项责任,其责任主要包括以下五个方面。

一、组织建设责任

1.支委班子建设。贯彻落实《中国共产党普通高等学院基层组织工作条例》,强化支委班子建设,分工明确合理,任务落实到位;组织支委成员开展政治理论学习,按照要求召开组织生活会,开展批评和自我批评;按时按规定换届。

2.研究支部工作。研究制定本支部年度工作计划,制定任务目标和工作措施,支部委员协调配合,发挥职能作用;探索新形势下推进党建工作的有效载体和办法,推进学习型、服务型、创新型党支部建设,坚持典型培育、以点带面工作;扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

3.发展党员工作。发展党员工作思路清晰、制度得力,程序严谨、手续完备,保证质量、发挥作用。年度发展党员有计划,入党积极分子培养教育规范,注重在高层次人才中发展党员。

4.党员教育管理与服务。开展党员经常性教育,认真开展“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动,切实开展党员联系群众、志愿服务、关心困难党员等工作。党费收缴、组织关系接转正常,及时处置不合格党员。

二、制度建设责任

1.基层组织工作制度执行。全面落实党内政治生活若干准则,认真执行“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、民主生活会制度、谈心制度、联系服务群众制度,支部书记每年为支部党员上一次党课。

2.参与本单位重要事项决策。教师党支部书记应参与本单位工作规划、干部人事、年度考核、提职晋级、评奖评优等重要事项讨论,发挥监督保证作用;经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

3.党内各项制度落实。围绕工作大局,认真落实党内各项制度,形成常抓不懈的工作机制;经常深入思考研究,及时发现和解决党建工作中存在的突出问题,切实抓好党建工作的落实。

三、作风建设责任

1.认真贯彻中央八项规定精神,落实学院作风建设有关规定,认真执行学院的财经纪律,改进作风、提高效能。

2.廉政文化建设。积极推进廉政文化进校园工作,开展反腐倡廉教育。

四、思想政治工作和意识形态工作责任

1.宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,全面贯彻落实全国高等学院思想政治工作会议精神,团结师生员工,发挥党员先锋模范作用,保证教学、科研等各项任务的完成。

2.教师师德师风建设。开展思想道德和职业道德教育,

加强师德师风建设,大力宣传先进典型,切实做好立德树人工作。

3.学生思想政治教育。大力加强学生思想政治教育工作,加强心理健康教育,关爱特殊困难学生;积极了解学生的思想状况,经常听取他们的意见和建议,并向有关部门反映。根据青年学生的特点,有针对性地做好思想政治教育工作。

4.意识形态工作。认真落实院党委关于切实加强意识形态工作的部署和要求,全面履行意识形态责任制。

5.宗教工作。全面落实宗教工作部署要求,切实提高宗教工作成效,有效防范邪教入校园。

五、群团统战工作责任

1.党建带团建工作。抓好团员青年主题教育实践活动,加强团学干部队伍建设。支持共青团组织加强自身建设,支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作,促进学生全面发展,不断扩大团组织的影响力和凝聚力。

2.统一战线工作。将统战工作列入议事日程。加强党外代表人士队伍建设,落实党员领导干部与党外人士联谊交友制度,认真做好党外人士、归侨和少数民族学生工作。

各党支部书记可根据实际情况,将承担的其他工作职责在各自清单中予以明确,参照本清单研究制定各自的责任清单。